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    Mejorando la felicidad y el rendimiento de las empresas…y las personas.
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    Proyecto desarrollado en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Villanueva.

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INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO (I+D)

En el Centro de Psicología Álava Reyes creemos que una buena práctica clínica debe completarse con el estudio riguroso y científico de ésta y de los ámbitos de conocimiento a ella asociada. Por este motivo, la dirección del centro se ha esforzado por crear un equipo de profesionales con avalada formación tanto investigadora como docente entre los que hemos de destacar doctores en Psicología, investigadores con el Diploma de Estudios Avanzados (DEA), y profesionales en plena realización de sus tesis doctorales.

Los ámbitos de estudio en los que se ha trabajado, y se continúa investigando, son variados y van desde el análisis de determinadas competencias intelectuales hasta el estudio de los procesos de cambio en terapia, pasando por la validación de tests y pruebas de evaluación psicológica o el estudio de los efectos de la intervención clínica sobre el bienestar y la felicidad de las personas.

Además de este trabajo particular de algunos de los profesionales del equipo, el centro en su conjunto ha colaborado en diversos proyectos de investigación con universidades y otras entidades entre los que podemos destacar el desarrollo de programas de intervención on-line con la Universidad Autónoma de Madrid y la participación en el proceso de baremación del STAI (Cuestionario de Ansiedad Estado-Rasgo) llevado a cabo por la Universidad de Granada. Asimismo, el centro ha realizado varias investigaciones propias acerca de los motivos de demanda de las personas que solicitan ayuda psicológica, de las variables asociadas a dichas problemáticas, así como de los factores vinculados a la satisfacción de sus clientes durante y después del proceso terapéutico.

Actualmente, seguimos trabajando por la unión entre investigación y práctica clínica, centrando nuestros esfuerzos en el estudio de la aplicabilidad de las nuevas tecnologías en interés de alcanzar nuestro fin último; contribuir a mejorar la sociedad y el bienestar de las personas. A este respecto, destacamos el desarrollo de dos innovadores herramientas: El Sistema Gomins, de aplicación clínica y educativa, y Capital Emocional, de carácter empresarial.

¿Qué es GOMINS?

Gomins es una aventura espacial en la que, mientras tus hijos se divierten, se evalúan aspectos relacionados con la inteligencia emocional y social como la impulsividad, el autocontrol o el reconocimiento de emociones. El resultado de esta evaluación se obtiene a partir de lo que hace el niño dentro del juego, por lo que los datos obtenidos son una medida más fiable que la que se puede obtener por otros medios, como, por ejemplo, los cuestionarios.

Los juegos de evaluación se mezclan con juegos tipo puzle y de cuidado de la mascota para generar un contexto lúdico y dotar de continuidad a la aventura Gomins.

Una vez efectuada la evaluación, pasa por un servidor que enviará los datos a tu aplicación de padres Gomins Viewer for Parents. En tiempo real, recibirás la información personalizada en tu móvil en base a la interpretación de los datos obtenidos en el juego. Por ejemplo, si tu hijo tiene baja tolerancia a la frustración, la aplicación te explicará lo que significa y te ofrecerá múltiples recursos en forma de divertidas misiones para que, mediante actividades prácticas y juegos en familia puedas ayudar a tu hijo a mejorar en esa área.

Videojuego y aplicación tienen en común un sistema de puntos que te permitirá acumular puntos mientras completas las misiones para después enviárselos a tu hijo de manera que pueda conseguir extras como por ejemplo, unas gafas nuevas para su mascota.

Gomins está ya disponible en Google Play y en la Apple Store. Para más información sobre cómo descargar el videojuego Gomins y el programa Gomins Viewer for Parents, haz clic en el botón que ves a continuación.

¿Qué es CAPITAL EMOCIONAL?

Capital Emocional es un proyecto de evaluación, análisis e intervención que nos permite mejorar la salud emocional de las organizaciones y de los profesionales que las integran. La herramienta nos ofrece información sobre el Bienestar Emocional de la empresa y sobre su Estilo Organizativo.

Además de los datos del informe, como opción adicional, ofrecemos la posibilidad de solicitar un informe a medida para la organización. En dicho informe, el equipo de consultores expertos en Organización, Estrategia, Bienestar Emocional y Comportamiento Organizativo indicará las medidas de intervención más adecuadas para mejorar las palancas organizativas y personales de la empresa, priorizando aquellas áreas que hayan resultado más deficitarias en la evaluación. Las medidas tendrán diferente naturaleza, metodología e implantación. Por ejemplo: consultoría organizativa de procesos, comunicación, acciones estratégicas de formación, coaching…

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