Daniel Peña Molino
Director de Investigación y Desarrollo
Ha trabajado como psicólogo desde el 2001 compatibilizando la labor de evaluación e intervención psicológica con la investigación y la formación.
Doctor en Psicología, Consultor de Recursos Humanos y Coach Ejecutivo.
Es Doctor en Ciencias de la Conducta, Master en Terapia Cognitivo-Conductual, MBA en Dirección Empresarial y Gestión de Recursos Humanos y Experto en Coach Ejecutivo.
«Lo que me apasiona de la psicología es la certeza de que la gente es capaz de cambiar, de rediseñarse tantas veces como sea necesario y de crear cada día nuevas oportunidades de ser lo que quieran. Con cada pequeño cambio se crean nuevas oportunidades y sinergias en el entorno las personas. Por eso nuestro trabajo es más que una vocación, es una responsabilidad y ante todo, un desafío apasionante».
En el ámbito de la intervención psicológica trabaja con adultos de diferentes patologías aunque generalmente relacionadas con problemas de regulación emocional y control mental. La experiencia acumulada junto con el desarrollo procedente de la investigación, ha desembocado desde hace años en una importante labor formativa, impartiendo docencia y formación en importantes programas de posgrado en psicología clínica de ámbito nacional e internacional.
El interés por el rendimiento intelectual combinado con la experiencia adquirida en el ámbito de la intervención psicológica y en la modificación del comportamiento humano, han cristalizado en los últimos años en la labor como consultor de recursos humanos y coach ejecutivo. En este sentido se ha centrado en el desarrollo de procedimientos para la gestión del talento, especialmente en las áreas de evaluación y desarrollo de competencias profesionales y productividad personal.
