La Psicología en las empresas. Santalucía inicia su Mes del Compromiso con la presencia de María Jesús Álava Reyes.

Hasta el 4 de diciembre, Santalucía celebrará el Mes del Compromiso, una iniciativa que alcanza su segunda edición y consistente en un ciclo de eventos y actividades dedicado a impulsar los compromisos responsables del Grupo, los cuales giran en torno a la salud, el medio ambiente, la igualdad y el apoyo a los colectivos vulnerables.

Esta acción está alineada con la estrategia de Sostenibilidad y Salud Laboral del Grupo y también con los ODS en los que impacta. «La celebración de esta edición del Mes del Compromiso está marcada por un contexto global complejo debido al Covid-19, el cual ha puesto de manifiesto, más que nunca, la necesidad de estar comprometidos con el bienestar de nuestros empleados y el de la sociedad, además de poner el foco en aquellos asuntos clave a los que nos enfrentamos y que forman parte de la Agenda 2030, como son el envejecimiento demográfico o el cambio climático», ha explicado Emma Marín, directora de Comunicación y RSC de Santalucía.

Estas son algunas de las actividades que se llevarán cabo en formato virtual a lo largo de este mes: ‘Gestión de las emociones como herramienta de educación financiera’, una charla orientada a que sus empleados conozcan cómo afecta la conducta financiera en su bienestar y cómo pueden gestionar mejor las emociones ante las decisiones económicas del futuro; ‘Trabajo en equipo, discapacidad y superación de barreras’, encuentro conducido por el actor Roberto Chinilla, embajador de la Fundación Juan XIII y protagonista de la película Campeones; ‘La inutilidad del sufrimiento’, evento que contará con la participación de la psicóloga María Jesús Álava para hablar sobre la necesidad de manejar adecuadamente las emociones; ‘Sesgos inconscientes. Cómo hacer visible, lo invisible’, charla dirigida a dar a conocer las asociaciones mentales no intencionales que creamos de manera automática basadas en género, clase, raza, creencias religiosas u otros rasgos similares; ‘Salud Digital’, sesión para que los empleados descubran los efectos de la digitalización; y ‘Nuevas formas de envejecer y cuidarnos’, un coloquio sobre envejecimiento activo que contará con expertos de Grandes Amigos, Fundación Pasqual Maragall y SECOT.

También se desarrollarán otras actividades como concursos sobre diferentes temáticas (alimentación saludable y estilos de vida sostenible), un reto para promover los ODS entre empleados, talleres de actividad física y acciones de voluntariado corporativo.